{"id":170,"date":"2022-01-25T12:34:01","date_gmt":"2022-01-25T10:34:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/?p=170"},"modified":"2022-08-11T09:04:25","modified_gmt":"2022-08-11T06:04:25","slug":"muotokuvaaja-on-tyossaan-osallistava-johtaja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/2022\/01\/25\/muotokuvaaja-on-tyossaan-osallistava-johtaja\/","title":{"rendered":"Muotokuvaaja on ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n osallistava johtaja"},"content":{"rendered":"

En ikin\u00e4 n\u00e4yt\u00e4 hyv\u00e4lt\u00e4 valokuvissa<\/p><\/blockquote>\n

K\u00e4visitk\u00f6 valokuvaajalla, joka ei kuuntelisi toiveitasi? T\u00e4rkeint\u00e4h\u00e4n kuitenkin on, ett\u00e4 valokuvaajalla on visio lopputuloksesta. Mit\u00e4p\u00e4 h\u00e4n suotta kannustamaan ket\u00e4\u00e4n k\u00e4\u00e4nt\u00e4m\u00e4\u00e4n kameralle parempaa puoltaan, kun jokainen on kuitenkin itsens\u00e4 n\u00e4k\u00f6inen. Silm\u00e4t ovat kuvassa kiinni, jos kuvattava ei pit\u00e4nyt niit\u00e4 oikeaan aikaan auki. Arvatenkin, t\u00e4llaisella asenteella lopputulos on my\u00f6s loppu tulokselle.<\/p>\n

Mit\u00e4, jos sin\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 tai esimiehen\u00e4 ajattelisitte n\u00e4in toisistanne? Menen t\u00f6ihin, vaikka en tule kuulluksi. Minulla on visio tavoitteistamme, miksi siit\u00e4 keskustella muiden kanssa? Ty\u00f6ntekij\u00e4\/esimies hoitaa ty\u00f6ns\u00e4, vaikken tiet\u00e4isi h\u00e4nen toimenkuvaansa. Ei tulos muutu tiedottamalla toimien ajankohdista.<\/p>\n

Muotokuvaaja kohtaa p\u00e4ivitt\u00e4in uusia persoonia. Jotkut kuvataan yksin, toiset pareittain ja jotkut jopa suurissa ryhmiss\u00e4. Jokaisen kuva on ainutkertainen ja kuvaajan tulisi l\u00f6yt\u00e4\u00e4 kunkin kuvattavan parhaat puolet, niit\u00e4 korostaen. Kuvassa tulisi n\u00e4ky\u00e4 ainutlaatuinen persoona. Jokaisen kuvattavan innostaminen ja osallistaminen hyv\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6h\u00f6n on lopputuloksen kannalta hyvin merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Toimivan organisaation rakennuspalikat ovat samankaltaiset, mit\u00e4 my\u00f6s onnistunut muotokuva edellytt\u00e4\u00e4. Kaiken perustana on luottamus ja yhteisen tavoitteen selkeytt\u00e4minen. Hyv\u00e4 ja hienos\u00e4\u00e4t\u00f6inen yhteisty\u00f6 voi t\u00e4ll\u00f6in mahdollistua, kun eri osapuolet ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t mit\u00e4 eri toimilla tavoitellaan. Positiivisen ilmapiirin luominen ja rohkaisu auttavat luomaan parhaan lopputuloksen.<\/p>\n

Osallistava johtajuus viittaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia edist\u00e4v\u00e4\u00e4n johtamiseen, jossa johto antaa ty\u00f6ntekij\u00f6ille mahdollisuuden osallistua ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 koskevien asioiden suunnitteluun ja toteuttamiseen sek\u00e4 ottaa heid\u00e4n ehdotuksensa huomioon p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa (Schermerhorn, Hunt & Osborn 2008; Rock2009; Perko & Kinnunen 2013).<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4n kokemat arvostuksen ja vaikuttamisen tunteet lis\u00e4\u00e4v\u00e4t psykologista turvallisuuden tunnetta. Sen my\u00f6t\u00e4 avoin ja positiivinen vuorovaikutus antaa hyv\u00e4t ev\u00e4\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00e4n osallistamiselle. Kuunteleva johtaja oppii tuntemaan ty\u00f6tekij\u00e4ns\u00e4 vahvuudet ja mahdollistaa n\u00e4iden voimavarojen valjastamisen yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Hyv\u00e4 johtaja hallitsee suuretkin kokonaisuudet, osallistaen.<\/p>\n

Tulevaisuuden johtajana mietin, kuinka haluaisin itse tulla johdetuksi. Arvatenkin samalla tavalla, kuin tulla valokuvatuksi. Luovasti yksil\u00f6\u00e4 kunnioittaen, innostaen ja osallistaen. Tavoitella yhteisty\u00f6ss\u00e4 parasta mahdollista kokonaiskuvaa.<\/p>\n

Kirjoittaja: Maria Majabacka
\nKuva: Maria Majabacka (ent.M\u00e4kel\u00e4)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En ikin\u00e4 n\u00e4yt\u00e4 hyv\u00e4lt\u00e4 valokuvissa K\u00e4visitk\u00f6 valokuvaajalla, joka ei kuuntelisi toiveitasi? T\u00e4rkeint\u00e4h\u00e4n kuitenkin on, ett\u00e4 valokuvaajalla on visio lopputuloksesta. Mit\u00e4p\u00e4 h\u00e4n suotta kannustamaan ket\u00e4\u00e4n k\u00e4\u00e4nt\u00e4m\u00e4\u00e4n kameralle parempaa puoltaan, kun jokainen on kuitenkin itsens\u00e4 n\u00e4k\u00f6inen. Silm\u00e4t ovat kuvassa kiinni, jos kuvattava ei pit\u00e4nyt niit\u00e4 oikeaan aikaan auki. Arvatenkin, t\u00e4llaisella asenteella lopputulos on my\u00f6s loppu tulokselle. Mit\u00e4, […]<\/p>\n","protected":false},"author":123,"featured_media":171,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[72,73,3,71],"class_list":["post-170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opiskelijoiden-kynasta","tag-blogijohtajuudesta","tag-osallistava-johtajuus","tag-suuntavilkku","tag-univaasa"],"acf":[],"post_meta":" Kirsi Lehto<\/a><\/span><\/span>Opiskelijoiden kyn\u00e4st\u00e4<\/a><\/span>","post_thumbnail":"\"\"<\/a>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/users\/123"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=170"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":172,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170\/revisions\/172"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/media\/171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/suuntavilkku\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}