{"id":18,"date":"2020-02-19T08:41:11","date_gmt":"2020-02-19T06:41:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/?p=18"},"modified":"2020-02-28T09:02:46","modified_gmt":"2020-02-28T07:02:46","slug":"monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/","title":{"rendered":"Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita?"},"content":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Vaasan yliopisto on vuosi vuodelta kansainv\u00e4lisempi. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 300:sta opetus- ja tutkimushenkil\u00f6st\u00f6n j\u00e4senest\u00e4 noin 90 on ulkomaalaisia, eli ennen pitk\u00e4\u00e4 kolmannes opettajista ja tutkijoista on muualta kuin Suomesta. Suurin osa heist\u00e4 on joko v\u00e4it\u00f6skirjatutkijoita tai \u00e4skett\u00e4in v\u00e4itelleit\u00e4 opettajia ja tutkijoita, mutta 8\u201310 vuoden kuluttua jopa kolmannes professoreista voi olla ulkomaalaisia. Ylemm\u00e4n korkeakoulututkinnon suorittajista puolestaan l\u00e4hes 12 prosenttia on ulkomaalaisia, mink\u00e4 ansiosta sijoitumme suomalaisten yliopistojen kansainv\u00e4lisyysvertailussa parhaan 50 prosentin joukkoon.<\/p>\n<p>T\u00e4llaiset luvut ovat valaisevia, mutta mielest\u00e4ni kansainv\u00e4listymist\u00e4 on kuitenkin hy\u00f6dyllisemp\u00e4\u00e4 ajatella prosessina. Prosessin\u00e4k\u00f6kulman avulla voimme arvioida edistymist\u00e4: miten pitk\u00e4lle olemme p\u00e4\u00e4sseet ja mitk\u00e4 voisivat olla seuraavia merkitt\u00e4vi\u00e4 virstanpylv\u00e4it\u00e4.<\/p>\n<p>Parantamisen varaa on edelleen, mutta toisaalta yliopisto on aivan erilainen kuin aloittaessani t\u00e4\u00e4ll\u00e4 16 vuotta sitten, kun katsotaan kansainv\u00e4listen opiskelijoiden, opetus- ja tutkimushenkil\u00f6st\u00f6n j\u00e4senien ja maisteriohjelmien m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4. L\u00e4hes kaikki on nyky\u00e4\u00e4n saatavilla kahdella kielell\u00e4, mit\u00e4 ei aiemmin voinut kuvitellakaan. Muistan yh\u00e4, miten minun piti k\u00e4\u00e4nn\u00e4tt\u00e4\u00e4 v\u00e4it\u00f6skirjani tutkimussuunnitelma ja kuinka vaikeaa mist\u00e4\u00e4n p\u00e4in Suomea oli l\u00f6yt\u00e4\u00e4 englanninkielisi\u00e4 tohtorikoulutuksen kursseja.<\/p>\n<p>Jos n\u00e4emme kansainv\u00e4listymisen v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 \u2013 niin Suomelle, Vaasalle kuin yliopistollekin \u2013 sama p\u00e4tee monimuotoisuuteen ja inkluusioon. Kansainv\u00e4listymisen edistymist\u00e4 voidaan monimuotoisuuden ja inkluusion n\u00e4k\u00f6kulmasta ajatella seuraavan vertauksen avulla: &#8221;<em>Monimuotoisuus tarkoittaa kutsua juhliin, inkluusio tanssiin pyyt\u00e4mist\u00e4 ja hyv\u00e4ksyminen sit\u00e4, ett\u00e4 voi tanssia huomiota her\u00e4tt\u00e4m\u00e4tt\u00e4<\/em>.&#8221;<\/p>\n<p>Mihin kohtaan t\u00e4t\u00e4 vertausta yliopistomme (sen yksik\u00f6t, tiimit ja opiskelijaj\u00e4rjest\u00f6t) sijoittuisi? Olemme kutsuneet miltei 100 opettajaa ja tutkijaa sek\u00e4 useita satoja opiskelijoita &#8221;juhliimme&#8221;, mutta olemmeko pyyt\u00e4neet heit\u00e4 tanssiin ja tehneet heid\u00e4n olonsa riitt\u00e4v\u00e4n mukavaksi, jotta he voivat tanssia huomiota her\u00e4tt\u00e4m\u00e4tt\u00e4?<\/p>\n<p>Prosessin\u00e4k\u00f6kulma ei tarkoita sit\u00e4, ett\u00e4 edistyminen olisi helppoa tai nopeaa. Ylitett\u00e4v\u00e4n\u00e4 on huomattavia esteit\u00e4, ja tarvitsemme jonkin verran k\u00e4rsiv\u00e4llisyytt\u00e4. On esimerkiksi mielenkiintoinen pulma, ett\u00e4 vaikka elintaso ja julkiset palvelut ovat Suomessa maailman huippua (mit\u00e4 kuvastaa Business Finlandin slogan #Finlandworks), Suomea pidet\u00e4\u00e4n haastavana maana t\u00e4nne asettumisen ja yst\u00e4vien saamisen suhteen. Ilmasto ja kieli aiheuttavat omat ongelmansa, ja lis\u00e4ksi Suomella on vaikeuksia houkutella osaajia ja etenkin saada heid\u00e4t j\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n (<a href=\"https:\/\/www.uwasa.fi\/fi\/blogs\/expert\/inno\/international_talent_retention_in_finland-are_we_asking_the_right_questions\/\">Innobabble-blogissa<\/a> esitettiin \u00e4skett\u00e4in aiheesta hy\u00f6dyllisi\u00e4 n\u00e4kemyksi\u00e4).<\/p>\n<p>Toinen este on kieli sek\u00e4 se, miten auttaa ihmisi\u00e4 luovimaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n monikielisess\u00e4 todellisuudessa (Maria J\u00e4rlstr\u00f6m puhui t\u00e4st\u00e4 hiljattain Min\u00e4 &amp; Tiede \u2011luennollaan). Keskeinen ratkaisua vaativa ongelma on, ett\u00e4 yliopiston hallintokieli on suomi mutta yliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaan ket\u00e4\u00e4n ei saa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 ulkopuolelle etnisen taustan tai kielen perusteella. Loppujen lopuksi meid\u00e4n on kysytt\u00e4v\u00e4 itselt\u00e4mme, millainen kansainv\u00e4linen organisaatio haluamme olla.<\/p>\n<p>Monet n\u00e4kev\u00e4t kansainv\u00e4listymisen virheellisesti jonkinlaisena kiinti\u00f6n\u00e4, joka tulee t\u00e4ytt\u00e4\u00e4, tai jopa jonkinlaisena uhkana, johon liittyy voittajia ja h\u00e4vi\u00e4ji\u00e4. Vaikka suomalainen koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4 tuottaakin eritt\u00e4in hyvin koulutettuja yksil\u00f6it\u00e4, Suomella ei ole osaamisen monopolia. Suomi ja Vaasa tarvitsevat enemm\u00e4n kuin koskaan lahjakkaita opiskelijoita ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 passiin katsomatta. Voidaksemme houkutella kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia ja saada heid\u00e4t j\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n meid\u00e4n on kuitenkin luotava inklusiivinen ja hyv\u00e4ksyv\u00e4 yhteis\u00f6.<\/p>\n<p>T\u00e4h\u00e4n tavoitteeseen p\u00e4\u00e4semiseksi Vaasan yliopisto on investoinut monenlaiseen toimintaan: ammattimaisiin asettautumispalveluihin, laajempiin perehdytysohjelmiin, uusittuun kielilinjaukseen ja maksuttomaan kielikoulutukseen. Paljon lis\u00e4\u00e4kin on luvassa nyt, kun kattava kartoitus kansainv\u00e4lisen henkil\u00f6st\u00f6n kokemuksista on saatu valmiiksi. Yliopiston ylioppilaskunta, jolle on vastik\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty Suuri syd\u00e4n \u2011palkinto, ansaitsee my\u00f6s kiitosta siit\u00e4, ett\u00e4 se on valinnut vuoden 2020 t\u00e4rkeimm\u00e4ksi teemakseen maahanmuuttajien kotouttamisen.<\/p>\n<p>Tied\u00e4n, ett\u00e4 voimme onnistua t\u00e4ss\u00e4, koska olen ollut omakohtaisesti todistamassa edistymist\u00e4mme. Suomen ensimm\u00e4isen\u00e4 ulkomaalaisena kauppatieteiden dekaanina uskon, ett\u00e4 kansainv\u00e4lisell\u00e4 yhteis\u00f6ll\u00e4mme on valoisa tulevaisuus.<\/p>\n<p><strong>Adam Smale<\/strong><br \/>\nDekaani<br \/>\nJohtamisen akateeminen yksikk\u00f6<br \/>\nVaasan yliopisto<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vaasan yliopisto on vuosi vuodelta kansainv\u00e4lisempi. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 300:sta opetus- ja tutkimushenkil\u00f6st\u00f6n j\u00e4senest\u00e4 noin 90 on ulkomaalaisia, eli ennen pitk\u00e4\u00e4 kolmannes opettajista ja tutkijoista on muualta kuin Suomesta. Suurin osa heist\u00e4 on joko v\u00e4it\u00f6skirjatutkijoita tai \u00e4skett\u00e4in v\u00e4itelleit\u00e4 opettajia ja tutkijoita, mutta 8\u201310 vuoden kuluttua jopa kolmannes professoreista voi olla ulkomaalaisia. Ylemm\u00e4n korkeakoulututkinnon suorittajista puolestaan l\u00e4hes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":19,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-18","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita? - Johtoajatus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita? - Johtoajatus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vaasan yliopisto on vuosi vuodelta kansainv\u00e4lisempi. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 300:sta opetus- ja tutkimushenkil\u00f6st\u00f6n j\u00e4senest\u00e4 noin 90 on ulkomaalaisia, eli ennen pitk\u00e4\u00e4 kolmannes opettajista ja tutkijoista on muualta kuin Suomesta. Suurin osa heist\u00e4 on joko v\u00e4it\u00f6skirjatutkijoita tai \u00e4skett\u00e4in v\u00e4itelleit\u00e4 opettajia ja tutkijoita, mutta 8\u201310 vuoden kuluttua jopa kolmannes professoreista voi olla ulkomaalaisia. Ylemm\u00e4n korkeakoulututkinnon suorittajista puolestaan l\u00e4hes [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Johtoajatus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-02-19T06:41:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-28T07:02:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"458\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Verkkotoimitus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Verkkotoimitus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/\",\"name\":\"Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita? - Johtoajatus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002.jpg\",\"datePublished\":\"2020-02-19T06:41:11+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-28T07:02:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#\/schema\/person\/319e1845d73682bca6fa1ab8c4abe593\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002.jpg\",\"width\":800,\"height\":572,\"caption\":\"Adam Smale\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/\",\"name\":\"Johtoajatus\",\"description\":\"Johtoajatus tuo Vaasan yliopiston n\u00e4k\u00f6kulman yliopistomaailman ajankohtaisiin ilmi\u00f6ihin. Kirjoittajina vuorottelevat rehtori, dekaanit sek\u00e4 hallinnon edustajat.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#\/schema\/person\/319e1845d73682bca6fa1ab8c4abe593\",\"name\":\"Verkkotoimitus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/098d26568df95bfc2c21200c7ef07951?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/098d26568df95bfc2c21200c7ef07951?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Verkkotoimitus\"},\"url\":\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/author\/rkalmi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita? - Johtoajatus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita? - Johtoajatus","og_description":"Vaasan yliopisto on vuosi vuodelta kansainv\u00e4lisempi. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 300:sta opetus- ja tutkimushenkil\u00f6st\u00f6n j\u00e4senest\u00e4 noin 90 on ulkomaalaisia, eli ennen pitk\u00e4\u00e4 kolmannes opettajista ja tutkijoista on muualta kuin Suomesta. Suurin osa heist\u00e4 on joko v\u00e4it\u00f6skirjatutkijoita tai \u00e4skett\u00e4in v\u00e4itelleit\u00e4 opettajia ja tutkijoita, mutta 8\u201310 vuoden kuluttua jopa kolmannes professoreista voi olla ulkomaalaisia. Ylemm\u00e4n korkeakoulututkinnon suorittajista puolestaan l\u00e4hes [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/","og_site_name":"Johtoajatus","article_published_time":"2020-02-19T06:41:11+00:00","article_modified_time":"2020-02-28T07:02:46+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002.jpg","width":640,"height":458,"type":"image\/jpeg"}],"author":"Verkkotoimitus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Verkkotoimitus","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/","url":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/","name":"Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita? - Johtoajatus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002.jpg","datePublished":"2020-02-19T06:41:11+00:00","dateModified":"2020-02-28T07:02:46+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#\/schema\/person\/319e1845d73682bca6fa1ab8c4abe593"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002.jpg","width":800,"height":572,"caption":"Adam Smale"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Monimuotoisuudesta inkluusioon: miten tukea kansainv\u00e4list\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ja opiskelijoita?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#website","url":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/","name":"Johtoajatus","description":"Johtoajatus tuo Vaasan yliopiston n\u00e4k\u00f6kulman yliopistomaailman ajankohtaisiin ilmi\u00f6ihin. Kirjoittajina vuorottelevat rehtori, dekaanit sek\u00e4 hallinnon edustajat.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#\/schema\/person\/319e1845d73682bca6fa1ab8c4abe593","name":"Verkkotoimitus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/098d26568df95bfc2c21200c7ef07951?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/098d26568df95bfc2c21200c7ef07951?s=96&d=mm&r=g","caption":"Verkkotoimitus"},"url":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/author\/rkalmi\/"}]}},"post_meta":"<span class=\"author\"> <span class=\"vcard\"><a class=\"url fn n\" href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/author\/rkalmi\/\">Verkkotoimitus<\/a><\/span><\/span><span class=\"posted-on\"><a href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/\" rel=\"bookmark\"><time class=\"entry-date published updated\" datetime=\"2020-02-19T08:41:11+02:00\">19.02.2020<\/time><\/a><\/span>","post_categories":"<span class=\"entry-categories cat-links\"><a href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/category\/yleinen\/\" rel=\"category tag\">Yleinen<\/a><\/span>","post_thumbnail":"<a href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/monimuotoisuudesta-inkluusioon-miten-tukea-kansainvalista-henkilostoa-ja-opiskelijoita\/\"><img width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002-640x360.jpg\" class=\"attachment-banner-wide-640 size-banner-wide-640 wp-post-image\" alt=\"Adam Smale\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002-640x360.jpg 640w, https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/71\/2020\/02\/gallery_univaasa_adam-smale8-002-320x180.jpg 320w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18\/revisions\/20"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/johtoajatus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}