{"id":2518,"date":"2020-12-23T10:14:40","date_gmt":"2020-12-23T08:14:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/?p=2518"},"modified":"2020-12-23T10:14:40","modified_gmt":"2020-12-23T08:14:40","slug":"organisaatioiden-omakehu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/2020\/12\/23\/organisaatioiden-omakehu\/","title":{"rendered":"Organisaatioiden omakehu"},"content":{"rendered":"<p>Helsinkil\u00e4inen yst\u00e4v\u00e4ni vihjaisi: Stadilla on s\u00e4p\u00e4kk\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.hel.fi\/helsinki\/fi\/kaupunki-ja-hallinto\/strategia-ja-talous\/kaupunkistrategia\/strategia-ehdotus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">visio \u2013 olla maailman toimivin kaupunki<\/a>.<\/p>\n<p>Kaupungin strategiassa maalataan suurella pensselill\u00e4: \u201d[Helsinki] luo parhaat urbaanin el\u00e4m\u00e4n edellytykset asukkailleen ja vierailijoilleen. Kaupungin strategisena tavoitteena on tehd\u00e4 jatkuvasti kaikki hieman paremmin, jotta helsinkil\u00e4isten el\u00e4m\u00e4 olisi mukavampaa ja vaivattomampaa. Helsinki haluaa olla p\u00e4iv\u00e4 p\u00e4iv\u00e4lt\u00e4 parempi.\u201d<\/p>\n<p>Vau! Kukapa haluaisi olla p\u00e4iv\u00e4 p\u00e4iv\u00e4lt\u00e4 huonompi? Niin voi kuitenkin k\u00e4yd\u00e4. Erilaiset vaivat ja sairaudet niitt\u00e4v\u00e4t organisaatioita siin\u00e4 miss\u00e4 yksil\u00f6it\u00e4kin.<\/p>\n<p>Korostan, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on esimerkki laajemmasta ilmi\u00f6st\u00e4. Tarkoitus ei ole nostaa Helsinki\u00e4 tikun nokkaan. Strategioissaan ja visioissaan kaikkinaiset organisaatiot haluavat antaa itsest\u00e4\u00e4n mahdollisimman fiksun ja filmaattisen kuvan.<\/p>\n<p>Olemme jo niin tottuneita visiopuheeseen, ett\u00e4 se tuntuu l\u00e4hes normaalilta eik\u00e4 her\u00e4t\u00e4 suurempaa my\u00f6t\u00e4h\u00e4pe\u00e4\u00e4. Visiot pyyhkiv\u00e4t kuitenkin p\u00f6yt\u00e4\u00e4 vanhalla suomalaisella viisaudella.<\/p>\n<p>Jos yksitt\u00e4inen ihminen puhuisi itsest\u00e4\u00e4n samalla tavalla, ajattelisimme: omakehu haisee \u2013 pahalta. Itsens\u00e4 kehujaa pidet\u00e4\u00e4n narsistina tai uskomattoman ep\u00e4uskottavana, harvemmin itseironian mestarina.<\/p>\n<p>Miksi siis sied\u00e4mme organisaatioilta ja muilta kollektiiveilta sellaista, mit\u00e4 emme kest\u00e4isi kuulla yli 10-vuotiaan suusta ajattelematta, ett\u00e4 kaikki muumit eiv\u00e4t ole laaksossa?<\/p>\n<p>Tutustutaanpa Helsingin strategiaan tarkemmin. Kaupungin ty\u00f6terveyshuolto luonnehtii omaa teht\u00e4v\u00e4\u00e4ns\u00e4 ihan mukiinmenev\u00e4sti: \u201d<a href=\"https:\/\/tyoterveys-helsinki-pv.mail-eur.net\/archive\/show\/718531\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Maailman toimivinta kaupunkia ovat rakentamassa ne ihmiset, joiden terveytt\u00e4 ja hyvinvointia edist\u00e4mme<\/a>.\u201d Hienoa, ett\u00e4 suuri ty\u00f6nantaja n\u00e4kee tavoitteidensa saavuttamisen edellytt\u00e4v\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 huolehtimista!<\/p>\n<p>Mopo alkaa kuitenkin keulia ennen kuin karkaa tyystin lapasesta. Ty\u00f6terveys Helsinki kertoo tavoitteekseen olla edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4 ty\u00f6kyvyn hallinnan ja hyv\u00e4n ty\u00f6terveyshuoltok\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n mukaisessa toiminnassa. Mutkikkaasi ilmaistu, mutta tuskin kukaan kiist\u00e4\u00e4, etteik\u00f6 ty\u00f6kyvyn hallinnan mukainen toiminta sopisi ty\u00f6terveyspalveluille. Jatko menee kuitenkin ihan mahdottomaksi: \u201d<a href=\"https:\/\/www.hel.fi\/tyoterveys\/fi\/tietoa-meista\/Toiminnan+suuntaviivat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Visiomme on luoda ty\u00f6n ja terveyden rajapinnalle uusia ratkaisuja yhdess\u00e4 asiakkaidemme kanssa<\/a>.\u201d<\/p>\n<p>Pitkittyneen ysk\u00e4n takia ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4rille hakeutuva kaupungin ty\u00f6ntekij\u00e4, <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=fsU-ev-FU8E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">puut\u00f6iden k\u00e4sity\u00f6nopettaja Harri \u201dH\u00f6yl\u00e4\u201d Soikkeli<\/a>, ei ole varma, onko h\u00e4n oikeassa paikassa. Soikkeli ei ole l\u00e4\u00e4ketieteen asiantuntija ja toivoisi siksi l\u00e4\u00e4k\u00e4rin tiet\u00e4v\u00e4n, mik\u00e4 h\u00e4nt\u00e4 vaivaa. Ratkaisun luominen yhdess\u00e4 l\u00e4\u00e4k\u00e4rin kanssa pinnalle, jota Soikkeli ei ole tiennyt olevan olemassakaan, kuulostaa kiusalliselta. Soikkeli kuulisi mieluummin suoraan, ettei l\u00e4\u00e4k\u00e4ri tied\u00e4, mik\u00e4 potilasta vaivaa eik\u00e4 osaa auttaa t\u00e4t\u00e4.<\/p>\n<p>Organisaatioiden omakehu ei ole uusi ilmi\u00f6. Jo maakuntalaulut \u2013 jotka pian muuttuvat hyvinvointialuelauluiksi \u2013 esitteliv\u00e4t alueensa vahvuuksia vailla n\u00f6yristely\u00e4 ja tunnontuskia. Monet maakuntalaulut syntyiv\u00e4t 1800-luvun kansallismielisess\u00e4 p\u00f6hin\u00e4ss\u00e4. Lauluissa kehutaan maakunnasta riippumatta melko samanlaisin sanak\u00e4\u00e4ntein alueen maisemia, v\u00e4est\u00f6n uutteruutta ja per\u00e4ksi antamattomuutta, kulttuurin kukoistusta, sotilaallista rohkeutta ja uhrautuvuutta sek\u00e4 naiskauneutta.<\/p>\n<p>Organisaatioiden omakehu on kuitenkin t\u00e4t\u00e4kin vanhempaa perua, suorastaan vanhatestamentillista. Raamatullinen ajatus valitusta kansasta on organisatorisen omakehun \u00e4iti. Maallisena tarkoituksena lienee tsempata yhteis\u00f6\u00e4 \u2013 oli se yritys, kaupunki tai kokonainen kansakunta \u2013 entist\u00e4 hurjempiin suorituksiin. Tunnelma on kuin per\u00e4kyl\u00e4n pes\u00e4pallojoukkueessa, joka ennen ottelua menee tiiviiseen rinkiin ja huutaa hengennostatukseksi: \u201dHyv\u00e4 me!\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Suomalaisen viisauden mukaan omakehu haisee.<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":2531,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"post_meta":"<span class=\"author\"> <span class=\"vcard\"><a class=\"url fn n\" href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/author\/tolehton\/\">Tommi Lehtonen<\/a><\/span><\/span><span class=\"posted-on\"><a href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/2020\/12\/23\/organisaatioiden-omakehu\/\" rel=\"bookmark\"><time class=\"entry-date published updated\" datetime=\"2020-12-23T10:14:40+02:00\">23.12.2020<\/time><\/a><\/span>","post_categories":"<span class=\"entry-categories cat-links\"><a href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/category\/blog\/\" rel=\"category tag\">blog<\/a><\/span>","post_thumbnail":"<a href=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/2020\/12\/23\/organisaatioiden-omakehu\/\"><img width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/54\/2020\/12\/nylandska-jaktklubbenin-soutusatama-helsingissa-1899-640x360.jpg\" class=\"attachment-banner-wide-640 size-banner-wide-640 wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/54\/2020\/12\/nylandska-jaktklubbenin-soutusatama-helsingissa-1899-640x360.jpg 640w, https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/54\/2020\/12\/nylandska-jaktklubbenin-soutusatama-helsingissa-1899-320x180.jpg 320w, https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/54\/2020\/12\/nylandska-jaktklubbenin-soutusatama-helsingissa-1899-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/54\/2020\/12\/nylandska-jaktklubbenin-soutusatama-helsingissa-1899-1280x720.jpg 1280w, https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/54\/2020\/12\/nylandska-jaktklubbenin-soutusatama-helsingissa-1899-1600x900.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2518"}],"version-history":[{"count":76,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2595,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2518\/revisions\/2595"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2531"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}