{"id":204,"date":"2011-09-14T10:52:34","date_gmt":"2011-09-14T07:52:34","guid":{"rendered":"https:\/\/midgard.uwasa.fi\/fi\/midcom-permalink-1e25fba12487a5a5fba11e2a383f50e673702dc02dc"},"modified":"2019-12-19T07:33:26","modified_gmt":"2019-12-19T05:33:26","slug":"totuus-sivistys-hyvinvointi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/2011\/09\/14\/totuus-sivistys-hyvinvointi\/","title":{"rendered":"Totuus, sivistys, hyvinvointi"},"content":{"rendered":"
Totuus, sivistys ja hyvinvointi sopisivat strategiaansa uudistavan Vaasan yliopiston arvoiksi.<\/div>\n
\n

Yliopiston arvot ovat akateemisen yhteis\u00f6n toimintaa ohjaavia ihanteita ja korkeimpia tavoitteita. T\u00e4h\u00e4n yhteis\u00f6\u00f6n kuuluvat yliopiston henkil\u00f6st\u00f6, opiskelijat ja johto. Vaikka arvot ovat usein julkilausumattomia, ne vaikuttavat yksil\u00f6iden ja yhteis\u00f6jen toimintaan ja k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen. Vaikutuskykyns\u00e4 takia arvot ovat ”kovia faktoja”, eiv\u00e4t ”pehmoilua”.<\/p>\n

Nykyisen strategiansa<\/a> mukaan Vaasan yliopisto t\u00e4ht\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisyyteen, verkottuneisuuteen ja liiketoimintaorientoituneisuuteen. Strategiatekstiss\u00e4 n\u00e4it\u00e4 ei kuitenkaan sanota arvoiksi vaan ne sis\u00e4ltyv\u00e4t yliopiston visioon eli tulevaisuudenkuvaan. Taustalla on ehk\u00e4 n\u00e4kemys, ett\u00e4 kansainv\u00e4lisyys, verkottuneisuus ja liiketoimintasuuntautuneisuus ovat pikemminkin v\u00e4lineit\u00e4 kuin itseisarvoja.<\/p>\n

Totuus on itseisarvo ja kaiken tieteellisen tutkimuksen perustavoite, vaikka tutkimus voi lis\u00e4ksi t\u00e4hd\u00e4t\u00e4 muun muassa erilaisten k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ongelmien ratkaisemiseen ja toimintasuositusten esitt\u00e4miseen. Uusien tosiasioiden selvitt\u00e4minen ja erehdysten korjaaminen ei ole millek\u00e4\u00e4n muulle instituutiolle yht\u00e4 perustavaa kuin yliopistolle.<\/p>\n

Yliopiston ideaan kuuluu tiedollisten tavoitteiden asettaminen mahdollisimman korkealle. Siksi yliopistot t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4t sivistykseen, joka on ihmiskunnan tiedollisista tavoitteista korkein. Wilhelm von Humboldtin Berliiniss\u00e4 luoman tutkimusyliopiston johtoajatuksena oli Bildung durch Wissenschaft<\/em>, ”sivistykseen tieteen kautta”, ja Suomessa J. V. Snellmann katsoi, ett\u00e4 yliopistoissa vied\u00e4\u00e4n sivistyst\u00e4 eteenp\u00e4in tutkimuksen avulla. Sivistykseen kuuluu tiedon ja ymm\u00e4rryksen ohella eettinen ja esteettinen ulottuvuus, jota sanotaan ”syd\u00e4men sivistykseksi”.<\/p>\n

Hyvinvointi on yliopiston ”sis\u00e4inen” ja ”ulkoinen” arvo. Opiskelijoiden ja akateemisen yhteis\u00f6n hyvinvointi on yliopiston ja koko yhteiskunnan etu. Tutkimuksen ja opetuksen kautta yliopisto levitt\u00e4\u00e4 hyvinvointia yhteiskuntaan ja elinkeinoel\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Hyvinvoinnin kokonaisuuteen kuuluu aineellisen ja taloudellisen ulottuvuuden lis\u00e4ksi henkinen, sosiaalinen, ekologinen ja kulttuurinen ulottuvuus. T\u00e4m\u00e4n sanominen on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 liiketoimintaosaamista painottavassa Vaasan yliopistossa.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Totuus, sivistys ja hyvinvointi sopisivat strategiaansa uudistavan Vaasan yliopiston arvoiksi. Yliopiston arvot ovat akateemisen yhteis\u00f6n toimintaa ohjaavia ihanteita ja korkeimpia tavoitteita. T\u00e4h\u00e4n yhteis\u00f6\u00f6n kuuluvat yliopiston henkil\u00f6st\u00f6, opiskelijat ja johto. Vaikka arvot ovat usein julkilausumattomia, ne vaikuttavat yksil\u00f6iden ja yhteis\u00f6jen toimintaan ja k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen. Vaikutuskykyns\u00e4 takia arvot ovat ”kovia faktoja”, eiv\u00e4t ”pehmoilua”. Nykyisen strategiansa mukaan Vaasan yliopisto […]<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-204","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"acf":[],"post_meta":" Tommi Lehtonen<\/a><\/span><\/span>blog<\/a><\/span>","post_thumbnail":"<\/a>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":432,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions\/432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uwasa.fi\/ajatusyhteys\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}